Programa Trainee Eneva 2020

Está na hora de planejar a sua próxima conquista. Participe do Programa Trainee Eneva 2020.

Se você gosta de desafios e quer espalhar a sua energia pelo Brasil, atuando em nossas diversas unidades, o seu lugar é aqui!

Estamos buscando pessoas que tenham curiosidade para novas experiências e que sejam colaborativas.

Vem crescer com a gente!

O que buscamos

O QUE VOCÊ PRECISA PARA SER UM TRAINEE ENEVA?

Buscamos pessoas dispostas a atuar nas cidades onde tem Eneva, com inglês e formação superior concluída, entre dezembro de 2017 e dezembro de 2019, em um dos cursos abaixo:

  • Engenharia Cartográfica
  • Engenharia Mecânica
  • Engenharia Civil
  • Engenharia Química
  • Engenharia de Automação
  • Engenharias Elétrica
  • Engenharia de Energia
  • Geofísica
  • Engenharia de Petróleo e Gás
  • Geologia

Sobre a Eneva

Somos a única empresa privada integrada de energia no Brasil, com negócios complementares em geração de energia e produção de hidrocarbonetos.

Nosso negócio está centrado no reservoir-to-wire (R2W), modelo pioneiro que integra a geração de energia térmica às atividades de E&P de gás natural.

Temos um parque de geração térmica com 2,8 GW de capacidade instalada (78% operacional), sendo 1,4 GW a gás natural (67% ) e 725 MW à carvão mineral (33%). Somos a terceira maior empresa em capacidade térmica do país, responsável por 11% da capacidade térmica a gás instalada nacional e, na parte de Óleo e Gás, somos a maior operadora privada de gás natural onshore do Brasil, com capacidade de produção de 8,4 milhões de m³ por dia. Nossa área de concessão é superior a 50 mil km² nas Bacias do Parnaíba (MA) e do Amazonas (AM).

Com ativos de geração no Maranhão, Ceará e com expansão para os estados do Amazonas e Roraima, a Eneva constitui uma fonte importante de energia para o abastecimento das regiões Norte e Nordeste. Conheça as cidades onde operamos atualmente:

O programa

Ambientação: o programa começa no escritório da Eneva no Rio de Janeiro, onde serão apresentadas todas as áreas Corporativas e o Jeito de Ser Eneva.

Job Rotation: durante o primeiro ano do programa, os trainees farão uma imersão por toda a nossa Cadeia de Valor, conhecendo todas as nossas operações pelo Brasil.

Imersão: o segundo ano será dedicado ao conhecimento aprofundado em uma das unidades de negócio.

Mentoria: ter alguém experiente para nos apoiar nesse início de carreira é essencial. Por isso será designado um mentor para orientá-los neste desafio.

Treinamentos: diferentes programas para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais irão compor o plano de desenvolvimento.

Inglês: será disponibilizado acesso a plataforma de curso de inglês, com professores nativos.

Projeto: no último ano, os trainees serão desafiados a desenvolver um importante projeto para a Eneva.

Treinamentos técnicos internacionais: durante a imersão, os trainees terão oportunidade de realizar uma especialização internacional, conhecendo referências mundiais do nosso negócio.

O que oferecemos

  • Pacote de Remuneração bem atrativo
  • Seguro de Vida
  • Hospedagem durante o primeiro ano
  • Gympass
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Remuneração Variável
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Deslocamento para cidade de origem a cada 30 dias

Fases do processo seletivo

  • 1. Te conhecendo Melhor
  • 2. Teste de Raciocínio Logico
  • 3. Dinâmica Online
  • 4. Teste de Português e Inglês
  • 5. Vídeo Self
  • 6. Painel de Negócios presencial (prevista para a 2a quinzena de fevereiro/2020)
  • 7. Entrevista final
  • 8. Você começa com a gente em abril de 2020!